Jak usamodzielnić pracowników – zakresy obowiązków i listy zadań (Moduł 1 Lekcja 2)


Poznaj proste zasady zarządzania pracownikami!

Chcesz mieć samodzielny zespół, porządek w firmie i święty spokój?

Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo:

  • ZROZUMIENIE – jak rozwija się firma i jak ważna jest struktura już na samym początku biznesu
  • ZASADY – zakresy obowiązków, procedury i listy kontrolne, które wprowadzają porządek i powtarzalność
  • NAGRODA – mądrze zaprojektowany system wynagrodzeń, który jest narzędziem do realizacji celów firmy

Część 2: ZASADY

W tej lekcji pokazuję jak samodzielnie napisać zakresy obowiązków i jak je wykorzystać do zbudowania systemów wynagrodzeń. Zakresy obowiązków wprowadzą porządek w Twojej firmie, a pracownicy będą Ci wdzięczni za określenie oczekiwań.

Przygotuj coś do notowania, obejrzyj wideo i wykonaj proponowane ćwiczenia


To wideo jest częścią programu edukacyjnego dla przedsiębiorców pt. „10 kroków szybkiego rozwoju biznesu”.

To specjalny projekt składający się z cyklu kolejnych artykułów blogowych podzielonych na 3 moduły: Zarządzanie Pracownikami, Zarządzanie Finansami i Rozwój Biznesu, dostępnych bezpłatnie na moim blogu.

Stworzyłem również opcję mikro-płatną tego programu dostępną na platformie vod.AdamGrzesik.pl

Opcja mikro-płatna w odróżnieniu od artykułów zawiera cenne dodatki:

  • Przykłady zakresów obowiązków i struktury
  • System Uczeń-Czeladnik-Mistrz – hierarchia, która motywuje pracowników i wprowadza porządek w wynagrodzeniach
  • Plik z budżetem prywatnym i wartością majątku
  • Kompletny system pozyskiwania nowych klientów (Lead ADS) z instrukcjami do samodzielnego wykonania

Dodatkowo poza dodatkami otrzymasz: 

  • Komplet wszystkich wideo i nagrań mp3 w jednym miejscu = wygoda
  • Slajdy i obrazki, które widzisz na wideo do pobrania
  • Możliwość zadania pytań przy każdej lekcji 

Kliknij na obrazek i wykup dostęp do całej wersji: 10 Kroków Szybkiego Rozwoju Biznesu

10 Kroków Szybkiego Rozwoju Biznesu

Masz chęć zabrać ten odcinek w drogę? Odsłuchaj go w wersji mp3:

Listen to „Jak. usamodzielnić pracowników – zakresy obowiązków i listy zadań (Moduł 1 Lekcja 2)” on Spreaker.

Ten podcast dostępny jest a aplikacji na telefony Apple jako „Zarabiam w Biznesie”, a także w Spotify i iTunes:



Jeśli interesuje Cię rozwój zespołu pracowników rozważ kurs Zwycięski Zespół.
 Kurs zawiera pełen system zarządzania zespołem: 

  • Etatyzacja 
  • Systemy wynagrodzeń
  • Rekrutacja i wdrażanie pracowników
  • Motywacja płacowa i pozapłacowa
  • Realizacja celów, nadzorowanie i zarządzanie
  • Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami i kodeks honorowy

Zwycięski Zespół jest dostępny w dwóch opcjach:

https://adamgrzesik.pl/szkolenia/zwycieski-zespol/

Moja rekomendacja

Zapisz się do newslettera – kliknij tutaj

I natychmiast zyskaj dostęp do bezpłatnego programu 10 Korków Szybkiego Rozwoju Biznesu, w którym pokazuję jak udoskonalić swoją firmę i jak myśleć o biznesie, aby wycisnąć z niego jak najwięcej i aby dosłownie rósł w oczach – Zapisz się!

Praktyczna książka o tym, jak zmienić firmę w maszynę do zarabiania pieniędzy, nawet jeśli dotychczas finanse firmowe, excel czy księgowość były Ci obce.

 

Podziel się:

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przeczytaj także:

Kalkulator Optymalnej Formy Opodatkowania
- corocznie aktualizowany!

Kalkulator jest bezpłatny i dostępny natychmiast po zapisie, a rezygnacja dostępna w każdym momencie!

Wpisujesz planowane roczne przychody i koszty, a kalkulator (excel z instrukcją wideo) oblicza PIT/CIT, ZUS i zdrowotną i podaje zysk netto! Kalkulator porównuje zyski na rękę w przypadku skali podatkowej, liniowego, ryczałtu, spółki z O.O. w tym CIT estońskiego. 

 

(function(a,l,b,c,r,s){ _nQc=c,r=a.createElement(l),s=a.getElementsByTagName(l)[0]; r.async=1; r.src=l.src=("https:"==a.location.protocol?"https://":"http://")+b; s.parentNode.insertBefore(r,s);}) (document,"script","serve.albacross.com/track.js","89569708");