Jak zmotywować pracownika do lepszej pracy, czyli efektywne systemy wynagrodzeń. Jest takie powiedzenie: „pracownik pracuje tak, żeby go nie zwolnić, pracodawca płaci tyle, żeby pracownik się nie zwolnił.” Czy to dobry pomysł?
Przedsiębiorca, inwestor i podróżnik. Na codzień prowadzi swoje firmy i uczy jak mądrze i przy minimalnym wysiłku zarabiać. Wierzy, że przedsiębiorczość to wolność i styl życia!
Pobierz plik z instrukcją i policz wartość swojej firmy
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Akceptuj
